Как найти работу в кризис
На дворе кризис и не самое легкое время для поиска работы. Для работодателей стоимость оценки и подбора персонала тут, на сайте kskgroup.ru. Предприятия сокращают персонал, а новых вакансий все меньше и меньше. Многие месяцами ищут подходящую вакансию, но без результата. И что же остается делать соискателю в такой ситуации? В первую очередь не нужно отчаиваться. Всегда можно найти выход и паника только навредит.
Прошло время, когда работодатель мог позволить себе взять соискателя без каких-либо навыков под обучение. Куда легче сейчас найти опытного специалиста, проинструктировать и наблюдать за тем, как он успешно справляется с работой. Поэтому необходимо “зацепить” работодателя своими оригинальными и неповторимыми умениями. Прикрепив к своему резюме сопроводительное письмо, шансы на успех значительно увеличиваются. Сопроводительное письмо может создать определенную связь и выделить ваше резюме среди огромного количества других. Писать нужно своими словами, почему именно вы подходите на эту вакансию, рассказать о вашем профессиональном опыте и дать понять, что вы легко справитесь с поставленными задачами.
Не стоит писать отклик по стандартному шаблону, это только оттолкнет работодателя от потенциального претендента. Ведь ему придется потратить время на прочтение и скорее всего такое резюме останется без внимания.
Также не стоит зацикливаться на одном способе поиска. Если соискатель выбрал только поиск на одном сайте или только поиск в газете, то скорее всего это не принесет большого успеха.
Необходимо “атаковать” множество сайтов о поиске работы, приобрести несколько вариантов газет о работе, узнать у друзей в социальных сетях, спросить у родственников. И не ждать звонка после собеседования, а продолжать поиск. В общем, проявлять активность. Такой подход во много раз увеличивает шансы на успех.
Хорошую работу можно найти даже в условиях жесткой конкуренции, лишь подойдя к этому творчески и с позитивным мышлением. Кандидат, подходящий к этому вопросу нестандартно, всегда будет замечен.